MEDIA CENTER BANJARBARU – Kinerja aparatur sipil negara (ASN) tidak cukup diukur dari banyaknya pekerjaan yang diselesaikan. Hasil kerja juga harus mampu menjawab kebutuhan masyarakat dan membuat pelayanan publik berjalan lebih baik.
Pesan itu menjadi penekanan dalam pembekalan kepada 146 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Pemerintah Kota Banjarbaru melalui Orientasi PPPK Tahun 2026 di Aula Gawi Sabaraatn, Senin (12/10/2026). Para peserta diminta memahami tugas dan tanggung jawabnya, sekaligus membangun disiplin, profesionalisme, dan integritas dalam bekerja.
Pelaksana Tugas Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Banjarbaru, Raden Indera, yang mewakili Wali Kota Banjarbaru, mengingatkan peserta agar tidak sekadar mengikuti orientasi sebagai kewajiban, tetapi memanfaatkannya untuk memahami peran sebagai ASN.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk memahami tugas dan tanggung jawab sebagai ASN, serta membangun etos kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat,” pesannya.
Ia menegaskan, keberhasilan pembangunan tidak hanya dilihat dari banyaknya program yang dirancang atau anggaran yang digunakan. Hal yang tidak kalah penting adalah kemampuan pemerintah menjawab kebutuhan masyarakat dan membawa kehidupan mereka menjadi lebih baik.
Untuk itu, para PPPK diminta menerapkan nilai dasar ASN BerAKHLAK, meningkatkan kompetensi sesuai bidang kerja, serta menjaga integritas dan kedisiplinan. Nilai BerAKHLAK meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Rangkaian kegiatan Orientasi PPPK Tahun 2026 berlangsung pada 15 September hingga 23 Oktober 2026, dengan pembelajaran mandiri melalui kursus daring serta pembekalan materi dari sejumlah narasumber, termasuk dari Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Pembukaan orientasi berlangsung di Aula Gawi Sabarataan, Balai Kota Banjarbaru, dan ditandai dengan pemasangan tanda peserta secara simbolis.
Bagi masyarakat, keberhasilan pembekalan ini pada akhirnya perlu tercermin dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Bukan sekadar pemahaman terhadap nilai ASN, tetapi juga kemampuan pegawai memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan warga. (Tim Media Center Banjarbaru)
Leave a Reply